ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Новоуренгойский многопрофильный колледж"

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа "Новоуренгойский многопрофильный колледж"

МЕНЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "НОВОУРЕНГОЙСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ"

ПУБЛИЧНЫЙ  ОТЧЕТ

за 2010/2011 учебный год
 

ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

«НОВОУРЕНГОЙСКОЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ»

 

  1. Общая характеристика

 

Тип, вид, статус  образовательного учреждения: Государственное  образовательное учреждение начального профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Новоуренгойское профессиональное училище» (далее - Училище).

Учредитель:  Департамент образования  Ямало-Ненецкого автономного округа,

Руководство, органы  государственно-общественного управления: директор  А.Н. Клочков, Управляющий совет.

Лицензия на основную образовательную деятельность (№, серия, дата выдачи, срок действия, на какой вид образовательной деятельности получено разрешение): Лицензия  серия А №323573 от 29 мая 2009 года, регистрационный номер 1097, действительна по 14 декабря 2011 года, выдана департаментом образования ЯНАО.

Структура Училища:  отделение профессиональной подготовки, отделение воспитания  и дополнительного образования, отделение  платных дополнительных образовательных услуг.

Профессии, реализуемые в Училище, и контингент учащихся (приложение 1, 2). Формы получения образования:  очное обучение, очно-заочная  (вечерняя) форма.

Наличие системы менеджмента  качества:  в годовом плане работы  училища  отдельным разделом  определена система работы по внутриучилищному контролю  за качеством образовательной деятельности.

 Цели и задачи Программы развития ГОУ НПО ЯНАО «НУрПУ»:

Цель:  удовлетворение  потребностей граждан в высококачественных  профессиональных образовательных услугах, создание комплекса условий (экономических, организационных, методических, научных)  для оптимизации процессов формирования, развития и социализации личности обучающихся ГОУ НПО ЯНАО «НУрПУ».

Задачи, решавшиеся в 2010-2011 учебном году:

Задачи

Мероприятия

1. Участие в работе департамента образования ЯНАО по структурной перестройке начального профессионального образования как элемента инновационного образования  (реализация  мо­дели интеграции   начального и среднего   профессио­нального образования    на принципахпреемственности и непрерывности образовательного процесса: ГОУ НПО ЯНАО «НУрПУ» И ГОУ СПО Новоуренгойский педагогический колледж);

Разработка концепции  будущего образовательного учреждения  ГОУ СПО ЯНАО «Новоуренгойский многопрофильный колледж»

- Изучение проекта здания и внесение  корректив в проект, с целью оптимизации распределения учебных площадей

- Выход учащихся строительных профессий  на учебную практику (производственное обучение)  на строительство здания будущего колледжа

2.Обновление содержания начального профессионального образования как элемента инновационного образования  с учетом требований современных российских и  международных стандартов качества     подготовки специалистов;

- Разработка ОПОП ФГОС третьего поколения:
1) 260807.01 Повар, кондитер
2) 270802.10 Мастер отделочных строительных работ
3) 270802.09 Мастер общестроительных работ
4) 230103.04 Наладчик аппаратного и программного обеспечения
5) 190631.01 Автомеханик
6) Сварщик (Электросварочные и газосварочные работы)
 

3.Совершенствование системы оценки качества образовательного процесса  в Училище  как элемента инновационного образования.

- Разработка проекта  «Система менеджмента и оценки качества образовательной деятельности»

4.Обеспечение  эффективности и

рациональности реализации финансирования Училища.

- Исполнение сметы расходов на деятельность  Училища составило:
2-е полугодие 2010 г. – 100%
1-е полугодие 2011 г. – 98%

 

2. Условия обучения

Режим работы (приложение 3). Численность учащихся в расчете на одного педагогического работника - 12 человек. Наличие производственной базы для прохождения практических занятий: слесарная мастерская,  мастерская строительных профессий, лаборатория по устройству и техническому обслуживанию автомобилей, лаборатория по профессии «повар, кондитер», лаборатория  по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», два компьютерных класса).  Учебно-материальная база: ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, интернет. Для организации и проведения производственного обучения в мастерских училища по подготавливаемым профессиям имеются в наличии: наглядные пособия, инструменты, приспособления, агрегаты и узлы автомобилей марки ЗИЛ,  ГАЗ, средства ТСО: макеты   двигателей ЗИЛ-130, ГАЗ. Для организации теоретического обучения оборудованы кабинеты информатики, основ безопасности жизнедеятельности, физики, химии, истории, русского языка и литературы, математики, черчения, английского языка и кабинеты по специальным дисциплинам по профессиям. Кабинет по ПДД, кабинет по устройству автомобилей. На занятиях используются: персональные компьютеры, видеопроектор с ПК, видеомагнитофоны, телевизоры. Количество ПК, используемых в воспитательно-образовательном процессе – 36 шт., из них в составе компьютерных классов – 30 шт. Компьютерные классы подключены к интернету, компьютеры соединены локальной сетью.

Библиотечный фонд на начало 2010-2011 учебного года составлял 20631 экз., на окончание- 20983 экз., из них учебники - 10964 экз., литература – 9667 экз., периодика - 43 наименований. Обеспечение  учащихся учебной литературой составляет 97 %. 85% от библиотечного фонда  составляют учебные издания с грифом Министерства образования и науки Российской Федерации. Библиотека имеет абонемент, справочно-библиографический аппарат, 2 персональных компьютера, читальный зал на 2 посадочных места. Ведется работа по созданию  электронного каталога, для этого установлена соответствующая программа.  Кадровый потенциал: укомплектованность штатными педагогическими работниками училища составляет 71 %. Доля преподавательского состава: 80%. Образовательный ценз инженерно-педагогических работников, а также стаж работы соответствуют реализуемым образовательным программам.

 

3. Содержание образования

               Уровень и направленность реализуемых учебных программ: реализуются профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, на базе: основного общего образования, срок обучения – 3 года, с получением среднего (полного) общего образования. Содержание рабочих программ дисциплин федерального компонента разрабатывается на основе требований ГОС НПО профессий, примерных программ дисциплин, утвержденных Министерст­вом образования и науки  РФ. Программы  общеобразовательных  дисциплин соответствуют рекомендациям по реализации образовательной программы  среднего (полного) общего образования в  образовательных учреждениях начального профессионального образования и  требованиям федеральному компоненту среднего (полного) общего образования.

Возможности получения дополнительного профессионального образования: учащиеся имеют возможность получить дополнительную профессию на отделении платных дополнительных образовательных услуг.

Используемые современные образовательные технологии:  метод проектов, модульное обучение, технология проблемного обучения, информационные технологии в преподавании информатики, истории, математики, черчении, специальных дисциплин, на уроках производственного обучения.

Места проведения производственных практик: выпускники  училища проходят производственную практику на  предприятиях    различной формы собственности города Новый Уренгой,  в том числе  на предприятиях  ГАЗПРОМА (ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпромбурение» и другие).

Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) учащихся, наличие практики дополнительной сертификации квалификации с участием работодателей: используется рейтинговая система оценки качества подготовки обучающихся в организациях и предприятиях города.          

4. Воспитательная работа и социальная защита обучающихся

            Формы воспитательной работы: общеучилищные мероприятия,  гражданско-патриотическое воспитание, нравственно-эстетическое воспитание, работа с родителями, мероприятия по социальной защите учащихся, работа с детьми-сиротами, с детьми, лишенными попечения родителей, профилактика преступлений и правонарушений среди учащихся, правовое воспитание,  профилактика алкоголизма, наркомании, вредных привычек, пропаганда здорового образа жизни, спортивно-массовая работа.

           В 2010-2011 учебном году в училище функционировало 5 творческих объединений: Творческое объединение «Мастер-шоу», Молодежное объединение « Юность», ИЦ «Интервал», Вокальная студия, хореографическая студия «Элегия».

          В системе  дополнительного образования занималось 190 учащихся, что составляет 42% от общего количества обучаемых. За учебный год членами творческих объединений было подготовлено и проведено 18 открытых общеучилищных мероприятий; объединением ИЦ «Интервал» выпущено 4 номера газеты «Рабочая смена», учащиеся приняли участие и стали победителями и лауреатами в  окружных и городских творческих конкурсах. Среди них:  окружная конкурсная программа «Имею право», городской марафон волонтерских групп,  городской творческий фестиваль студентов «Студенческая весна», городская конкурсная программа «Звездная минута», городской фестиваль Город дружбы. В училище большое внимание уделяется спортивно-оздоровительной работе, формированию здорового образа жизни учащихся: это ежемесячное проведение общеучилищных спортивных соревнований между учащимися групп 1,2 курсов, а также участие в городских спартакиадах и состязаниях: легкоатлетической эстафете,  настольному теннису, баскетболу, волейболу, мини-футболу, дартс.

          Деятельность по охране и укреплению здоровья, психолого-педагогическому сопровождению обучающихся. Работа велась по следующим направлениям:: диагностическая работа, психокоррекционная работа. консультативная работа, социально-психологическое просвещение и профилактическая работа, организационно-методическая работа.

           Работа с учащимися из числа КМНС,  с учащимися, состоящими на учете в ОДН УВД. По итогам прошедшего учебного года на учете в ОДН УВД состояло 20 учащихся, что составляет 4,3% от общего числа обучающихся в училище. В течение учебного года пришли вновь 38 человек, было снято 18 учащихся.  38 учащихся, состоящих на учете, посещали творческие объединения и спортивные секции. По итогам учебного года они аттестованы по всем предметам и практическому обучению. За отчетный период было проведено 16 заседаний Совета профилактики. Особое внимание уделялось профилактической работе с учащимися из числа КМНС. Цель -  оказание помощи в адаптации данной категории учащихся, обеспечение профилактики и коррекции негативных явлений,  а также формирование социально-личностных и поведенческих особенностей учащихся.  С ними проводились тренинговые занятия «Профилактика асоциального поведения», консультации для девушек, встречи со специалистами наркоконтроля, психоневрологического диспансера, врачами МГМБ, подростковым гинекологом. Организовывались рейды в общежитие администрацией училища, социальным педагогом, педагогом-психологом, мастерами производственного обучения и классными руководителями. В студенческом общежитии были проведены выездные совещания и советы профилактики по работе с учащимися из числа КМНС.

Стипендиальное обеспечение.  На основании      Постановления Губернатора ЯНАО от 28.12.2004 года № 487  и от 24.11.2005 года № 281-А «Об установлении размеров и условий выплаты стипендий студентам и учащимся образовательных учреждений среднего и полного профессионального образования в ЯНАО» и внутренних локальных актов училища  учащимся очного отделения выплачиваются государственные академические и социальные стипендии.  Формы социальной поддержки: бесплатное питание, бесплатная медицинская помощь, вакцинация  и витаминизация учащихся, ежегодный медицинский осмотр, предоставление мест в общежитии, оказание материальной помощи,  выплаты детям сиротам, детям оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей сирот: пособия на питание,  пособия на приобретение обмундирования, пособия при выпуске из училища, единовременные выплаты при выпуске, выплаты на приобретение литературы.  Организация питания:  учащиеся  ГОУ НПО ЯНАО  «НУрПУ» обеспечиваются горячим трехразовым питанием для проживающих в общежитии и одноразовым питанием для остальных учащихся.

5. Экспериментальная и инновационная деятельность

Направления экспериментальной  и инновационной деятельности.

  • Внедрение достижений и рекомендаций психолого-педагогических наук с целью  повышения

научного и методического уровня  учебно-воспитательного процесса и  обогащения педагогической культуры педагогов

  • Качественная подготовка и проведение методических мероприятий: методическая неделя,

недели по предметам и профессиям, повышение их роли в совершенствовании профессионального мастерства педагогических работников

  • Профессиональное становление молодых (начинающих) преподавателей  и мастеров

производственного обучения

  • Повышение качества и обеспечение высокого методического уровня проведения учебных

занятий теоретического и производственного обучения на основе внедрения новых педагогических технологий.

  • Выявление, обобщение и распространение  положительного педагогического опыта

творчески работающих преподавателей и мастеров производственного обучения.

  • Научно-методическое сопровождение образовательного процесса
  • Обновление и совершенствование знаний в области преподаваемой  учебной   дисциплины
  • Приобщение  педагогов к  научно-исследовательской  деятельности.

Статус и тематика мероприятий (конференции, семинары и т.д.), проводимых образовательным учреждением. На базе Училища была проведена  Конференция (августовское совещание) образовательных учреждений ГОУ НПО ЯНАО «Новоуренгойское профессиональное училище» и ГОУ СПО ЯНАО «Новоуренгойский многопрофильный колледж» по теме «Качественное профессиональное образование- гарант социальной защищенности и стабильности в профессиональной самореализации молодых специалистов». В данной  Конференции, которая осуществлялась под девизом «От качества образования к качеству жизни», приняли участие представители Администрации, Департамента образования ЯНАО, Центра занятости населения города Новый Уренгой, Управления социальной защиты родительской общественности, Новоуренгойского техникума газовой промышленности. Общее число участников составило 77 человек.

В 2010-2011 учебном году (с 7 по 9 апреля) на базе Училища  прошел городской  научно-практический семинар образовательной программы Seed компании Шлюмберже. Тема семинара «Охрана окружающей среды. Энергосбережение». В семинаре приняли участие представители ученического и преподавательского составов от всех общеобразовательных школ  города Новый Уренгой (15 команд).

Участие обучающихся в экспериментальной и инновационной деятельности  Учащиеся  ГОУ НПО ЯНАО «НУрПУ» принимают активное участие в  экспериментальной и инновационной деятельности: олимпиадах, конкурсах научно-практических и научно-исследовательских работ, конкурсах профессионального мастерства, научно-практических конференциях молодых ученых, студентов, школьников городского, окружного, федерального и международного уровня. (Приложение 4). Участие образовательного учреждения и педагогических работников в научно-исследовательских проектах, программах, грантах. (Приложение 5)

 

6. Результаты деятельности, качество образования

 Результаты итоговой аттестации выпускников, сведения о трудоустройстве выпускников.

Итоги теоретического обучения за 2010-2011 учебный год (Приложение 6)

Результаты государственной (итоговой) аттестации за 2010-2011 учебный год - диплом о начальном профессиональном образовании  с получением среднего (полного) общего образования  получили 139 человек (6 групп), дипломы с отличием -  4 выпускника.

7. Финансово-экономическая деятельность

Годовой бюджет - 70466 тыс. рублей.  Распределение средств бюджета по источникам их получения – источник получения   бюджет Ямало-Ненецкого автономного округа

Направления использования бюджетных средств. Бюджетные средства используются по 20 статьям расходов. Использование средств от иной приносящей доход деятельности, средств спонсоров, благотворительных фондов идет на развитие материально-технической базы училища, оплату коммунально-хозяйственных  платежей, на налоги и т.д. Стоимость платных образовательных услуг в среднем составляет  от 10 тыс. рублей до 19 тыс. рублей  обучения  по разным профессиям.

8. Социальное, государственно-частное партнерство

Социальное партнерство. В 2010-2011 учебном году училищем было заключено более 500 разовых договоров и 6 годовых договоров с  предприятиями «Газпром добыча Уренгой», филиал «Уренгой бурение» ООО «Газпромбурение», ООО «Запсибгазторг» филиал «Уренгойгазторг», ОООт «Газпром подземремонт Уренгой», МУПАТ, ЗАО «Сигма КТВ» и др.

  

9. Заключение. Перспективы развития образовательного учреждения 
(Приложение 7)

 

Приложение 1. Профессии, реализуемые в Училище, на базе основного общего образования                      

Приложение 2. Контингент учащихся очного отделения в 2010-2011 учебном году

Приложение 3. Режим функционирования  училища

Приложение 4. Участие  обучающихся в экспериментальной и инновационной  деятельности

Приложение 5. Участие педагогических и руководящих работников гоу нпо янао «нурпу»  в работе научно-практических конференциях,  семинарах, конкурсах различного уровня, а также  создание  печатных изданий   их научных работ и  методических разработок

Приложение 6. Итоги теоретического обучения за 2010-2011 учебный год

Приложение 7. Программа  создания и развития государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Новоуренгойский многопрофильный колледж» на период 2011-2015 годы

Информационные ресурсы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

Для педагогов

 

 

https://e-uslugi.yanao.ru
© 2021. ГБПОУ ЯНАО "Новоуренгойский многопрофильный колледж".

Joomla! Debug Console

Session

Profile Information

Memory Usage

Database Queries